Entgelte in der Jugendhilfe kalkulieren und erfolgreich verhandeln

Programm:

In unserem eintägigen Online-Intensivseminar erhalten Sie fundierte Informationen und Anregungen für Ihre nächste Leistungs-, Entgelt und Qualitätsentwicklungsverhandlung gegenüber dem Öffentlichen Träger der Jugendhilfe. Aus der Praxis für die Praxis.

Bezogen auf die Kalkulation und Vereinbarung von Leistungsentgelten in der stationären und ambulanten Jugendhilfe bearbeiten wir unter anderem folgende Themenbereiche:

• Auswirkungen des Kinder- und Jugendsstärkungsgesetzes (KJSG) auf die Vergütungsverhandlungen
• Kalkulation und Durchsetzung von Risiko- und Gewinnzuschlägen im Entgelt 
• Die korrekte Beantragung von Risiko- und Gewinnzuschlägen analog zur aktuellen Rechtssprechung des BSG
• Zusammenhang zwischen Konzept, Betriebserlaubnis und Leistungsentgelt
• Finanzierung sog. "eingestreuter" SGB IX-Fälle über den Träger der Eingliederungshilfe
• Durchsetzung von Mehraufwendungen (Sonderkündigungsjoker nach § 78 d SGB VIII)
• Gesetzliche Grundlagen (SGB VIII und SGB IX)
• Was muss eine Leistungs- und Entgelt- und Qualitätsentwicklungsvereinbarung enthalten  - und was nicht?
• Kalkulation – auch unterjährig - prospektiver Personalkosten
• Prospektive Bestimmung der Personalkosten auch bei noch unbekannten Tarifanpassungen
• Einbeziehung von gesetzlichen Beauftragten und fachkundigen Personen im Rahmen der Entgeltkalkulation
• Einbeziehung von sonstigen Personalkosten in die Entgeltkalkulation (z.B. krankheitsbedingte Ausfallzeiten)
• Variable Sachkosten prospektiv vor dem Hintergrund der inflationären Preisentwicklung bestimmen
• Einbeziehung kalkulatorischer Kosten in die Entgeltkalkulation
• Investive Folgekosten (AfA, Instandhaltung, etc.) sachgerecht und realistisch kalkulieren und verhandeln
• Die Beantragung von betriebsnotwendigen Investitionen im Vorfeld einer Entgeltverhandlung
• Miete oder Eigentum? Lohnt sich die Umstellung auf kalkulatorische Mieten?
• Erstellung eines prospektiven Anlagenverzeichnisses. Ist das überhaupt möglich?
• Wie entwickelt man eine erfolgreiche Entgeltstrategie?
• Den Auslastungsgrad prospektiv kalkulieren und erfolgreich verhandeln
• Der korrekte Antrag zur Vereinbarung von Leistung, Entgelt- und Qualitätsentwicklung
• Was sind erfolgsversprechende Verhandlungsstrategien?
• Wie reagiert man auf Forderungen der Verhandlungspartner*innen?
• Entgeltkalkulationen und -anträge schiedsstellensicher gestalten
• Haftung minimieren und Rückwirkungsansprüche erwirken
• Das Schiedsverfahren: Vorbereitung, Ablauf und Kompromissfindungsmöglichkeiten ohne Schiedsspruch: Vorsicht Falle!
• Über den Umgang mit externen Berater*innen auf der Seite des Öffentlichen Trägers der Jugendhilfe
• Tipps und Tricks für angehende Entgeltverhandler*innen und Profis

Unsere Referenten werden sich Zeit nehmen, um auf Ihre individuellen Fragestellungen einzugehen. Gerne können Sie uns auch im Vorfeld schriftlich Ihre Fragen mitteilen. Diese werden dann im Seminarverlauf behandelt und beantwortet.

Referenten:

Dr. Frank Plaßmeyer	Philipp Seisler

Methoden:

Vorträge, Diskussionen, zahlreiche Praxis- und Fallbeispiele

Zeitlicher Ablauf:

08.50 Begrüßung, Einführung in das Seminarsystem
09:00 Uhr Seminarbeginn
12:45 - 14.00 Uhr Mittagspause
16:15 Uhr Ende des Seminars

Zielgruppe:

Das genztägige Online-Seminar richtet sich an alle Entscheider*innen, Finanzverantwortliche, interessierte Erzieher*innen/Sozialarbeiter*innen sowie Verwaltungsmitarbeiter*innen in Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen in der gesamten Bundesrepublik Deutschland. Das Seminar ist auch für Gründer*innen sehr gut geeignet.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Mitarbeitende von Jugendämtern zu diesem Seminar leider nicht zulassen können.

Zusatzteilnehmer*innen:

Sofern sich mehrere Kollegen*innen eines Trägers für dieses Seminar anmelden, können Sie unsere Zusatzteilnehmer*innenoption nutzen: Für eine regulär angemeldete Person können sich bis zu fünf Zusatzteilnehmer*innen zu Sonderkonditionen anmelden.

Diese Zusatzteilnehmer*innen zahlen nur 50% des Seminarpreises und erhalten eine Teilnahmebestätigung sowie die vollständigen Seminarunterlagen. 

Sonstiges:

Bei dieser Fortbildung handelt es sich nicht um ein Webinar, sondern um ein ganztägiges Online-Seminar. IJOS-Mitgliedern können wir diese Veranstaltung daher nicht kostenfrei anbieten. Hier geht es zu unserem Webinarangebot, welches für IJOS-Mitglieder kostenfrei zur Verfügung steht.

Alle Teilnehmer*innen erhalten ein Teilnahmezertifikat.

Nach Eingang Ihrer Anmeldung erhalten Sie eine Bestätigung und entsprechende Informationen zur Zahlung der Teilnahmegebühr.

Seminarversicherung:

Schützen Sie sich vor unerwarteten Ereignissen wie z.B. Krankheit oder Arbeitsplatzwechsel mit dem Seminar-Schutz der ERGO-Versicherung.

Mit dieser Seminarversicherung können Sie nicht nur den Seminarpreis, sondern auf Wunsch auch Ihre Reisekosten wie z.B. gebuchte Übernachtungen und Anfahrtskosten (PKW oder öffentliche Verkehrsmittel) absichern.

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