Entgelte in der Jugendhilfe kalkulieren und erfolgreich verhandeln

Diese Fortbildung im Juli 2022 haben Sie leider verpasst.

Neugierig geworden? Keine Sorge, es gibt noch viele spannende Möglichkeiten, sich weiterzubilden! Werfen Sie einen Blick auf unsere aktuellen Fortbildungen und finden Sie die für Sie passende Veranstaltung. Hier geht es direkt zu unserem aktuellen Fortbildungsangebot.

Wir freuen uns darauf, Sie bald zu einer unserer Fortbildungen begrüßen zu dürfen!

Programm:

In unserem eintägigen Intensivseminar erhalten Sie fundierte Informationen und Anregungen für Ihre nächste Entgeltverhandlung gegenüber dem öffentlichen Träger der Jugendhilfe. Aus der Praxis für die Praxis. Bezogen auf Kalkulationen und Vereinbarungen von Leistungsentgelten in der stationären und ambulanten Jugendhilfe bearbeiten wir unter anderem folgende Themenbereiche:

• Auswirkungen des Kinder- und Jugendsstärkungsgesetzes (KJSG) auf die Vergütungsverhandlungen
• Kalkulation und Durchsetzung von Risiko- und Gewinnzuschlägen im Entgelt
• Zusammenhang zwischen Konzept, Betriebserlaubnis und Leistungsentgelt
• Durchsetzung coronabedingter Mehraufwendungen
• Gesetzliche Grundlagen (SGB VIII und SGB IX)
• Was muss eine Leistungs- und Entgelt- und Qualitätsentwicklungsvereinbarung enthalten  - und was nicht?
• Kalkulation – auch unterjährig - prospektiver Personalkosten
• Einbeziehung von Gesetzlichen Beauftragten und fachkundigen Personen im Rahmen der Entgeltkalkulation
• Einbeziehung von sonstigen Personalkosten in die Entgeltkalkulation
• Variable Sachkosten prospektiv bestimmen
• Einbeziehung kalkulatorischer Kosten in die Entgeltkalkulation
• Investive Folgekosten sachgerecht und realistisch kalkulieren und verhandeln
• Die Beantragung von betriebsnotwendigen Investitionen im Vorfeld einer Entgeltverhandlung
• Miete oder Eigentum? Lohnt sich die Umstellung auf kalkulatorische Mieten?
• Erstellung eines prospektiven Anlagenverzeichnisses
• Wie entwickelt man eine erfolgreiche Entgeltstrategie?
• Den Auslastungsgrad prospektiv kalkulieren und erfolgreich verhandeln
• Der korrekte Antrag zur Vereinbarung von Leistung, Entgelt- und Qualitätsentwicklung
• Was sind erfolgsversprechende Verhandlungsstrategien?
• Wie reagiert man auf Forderungen der Verhandlungspartner*innen?
• Entgeltkalkulationen und -anträge "schiedsstellensicher" gestalten
• Über den Umgang mit externen Beratern auf der Seite des Öffentlichen Trägers der Jugendhilfe
• Der sog. "Sonderkündigungsjoker" nach § 78 d SGB VIII
• Tipps und Tricks für angehende Entgeltverhandler*innen und Profis

Die Referenten werden sich Zeit nehmen, um auf Ihre individuellen Fragestellungen einzugehen. Gerne können Sie uns auch im Vorfeld schriftlich Ihre Fragen mitteilen. Diese werden dann im Seminarverlauf behandelt und beantwortet.

Dr. Frank Plaßmeyer	Marc Lienemann

Wir arbeiten mit Vorträgen, Diskussionen, zahlreichen Praxis- und Fallbeispielen. 

Zeitlicher Ablauf:

10.15 Uhr Veranstaltungsbeginn
12.30 - 13.30 Uhr Mittagspause
ca. 17.00 Uhr Ende der Veranstaltung

Zielgruppe:

Das Seminar richtet sich an Fachkräfte und Leitungspersonen aus der Kinder- und Jugendhilfe sowie Einsteiger*innen in der pädagogischen Konzeptentwicklung und den Verhandlungen mit den betriebserlaubniserteilenden Behörden. Das Seminar ist auch für Existenzgründer*innen geeignet.

Stream:

Aufgrund der großen Nachfrage bieten wir diese Fortbildung hiermit nun auch als aufgezeichneten, ganztägig stattfindenden Stream zu einem deutlich günstigeren Preis an. 

Somit können Sie auf Wunsch ganz bequem von Ihrem Schreibtisch aus an unserer Online-Fortbildung teilnehmen.
Sie erhalten wie bei unseren Präsenzseminaren alle Unterlagen und eine Teilnahmebestätigung im Nachgang zur Fortbildung.

Die Online-Veranstaltung beginnt um 10:15 Uhr und endet um ca. 17:00 Uhr.

Im Bild: Doreen Putzke (Geschäftsführung IJOS GmbH)

Direkt nach Beginn der Online-Veranstaltung können Sie den gesamten Foliensatz (PDF-Datei) herunterladen.

Aktualitätsgarantie mit Stand: 23.06.2022

Seminarversicherung:

Damit Sie bei unerwarteten Ereignissen abgesichert sind, empfehlen wir Ihnen den Seminar-Schutz der ERGO-Versicherung. Sollten Sie z.B. aufgrund von Krankheit oder eines Arbeitsplatzwechsels nicht an unserem Seminar teilnehmen können, erstattet die Versicherung nicht nur Ihren Seminarbeitrag, sondern auch z.B. gebuchte Übernachtungen oder Anfahrtskosten. Die Versicherung deckt auch unsere Seminarreihen mit mehreren Modulen ab.

Wir empfehlen Ihnen die Versicherung direkt mit der Seminaranmeldung abzuschließen. 

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